Inson resurslarini boshqarishdagi modellar
Ключевые слова:
предприятие, экономические отношения, социальные отношения, КПЭ, внутренние правилаАннотация
Xodimlarni rejalashtirish, shuningdek, inson resurslarini rejalashtirish, tashkilotning hozirgi va kelajakdagi inson resurslariga bo'lgan ehtiyojlarini aniqlash jarayonidir. Bu tashkilotning strategik maqsadlari va vazifalaridan kelib chiqib, xodimlarga bo'lgan talabni prognoz qilishni va keyin ushbu ehtiyojlarni qondirish uchun strategiyalarni ishlab chiqishni o'z ichiga oladi. HR rejalashtirish tashkilotda to'g'ri vaqtda to'g'ri lavozimlarda to'g'ri malakaga ega bo'lgan to'g'ri odamlarga ega bo'lishini ta'minlash uchun yollash, o'qitish, saqlab qolish va merosxo'rlikni rejalashtirish kabi turli jihatlarni o'z ichiga oladi.
Библиографические ссылки
Usmonjon, H. (2024). XITOYNING “BIR MAKON, BIR YO ‘L” DASTURINING UMUMIY TUZILMASI VA DUNYO IQTISODIYOTIDAGI O ‘RNI. Research and Publication, 1(1), 59-67.
Habibjonov, U. (2024). Xorijiy mamlakatlarda erkin iqtisodiy zonalarni samarali tashkil qilishning o ‘zaro solishtirma tahlili (Xitoy misolida). Nordic_Press, 1(0001).
Habibjonov, U. (2024). THE INTRODUCTION OF ISLAMIC FINANCE IN CENTRAL ASIA AND ROLE IN THE ECONOMY. Nordic_Press, 1(0001).
Habibjonov, U. (2024). Erkin iqtisodiy zonalarni tashkil etish imkoniyatlari va rivojlantirish yo’nalishlarining horijiy mamlakatlar tajribasi. Nordic_Press, 2(0002).
Sharofiddinov, S., & Habibjonov, U. (2024). Mamlakatimizdagi ishlab chiqarish va sanoat korxonalarida mehnat unumdorligini oshirishda inson kapitalining o ‘rni. Nordic_Press, 2(0002).
Habibjonov, U. (2024). Mamlakatimizda erkin iqtisodiy zonalarni tashkil etish istiqbollarining ilmiy-nazariy asoslari. Nordic_Press, 2(0002).
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Категории
Лицензия
Copyright (c) 2024 Gulshoh Sultoni
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.
Условия лицензии
Эта работа доступна под лицензией Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License. Чтобы просмотреть копию этой лицензии, посетите http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ или отправьте письмо по адресу Creative Commons, PO Box 1866, Mountain View, CA 94042, США.
По этой лицензии вы можете:
Поделиться — копируйте и распространяйте материал на любом носителе и в любом формате.
Адаптируйте — делайте ремиксы, трансформируйте и дорабатывайте материал.
Лицензиар не может отозвать эти свободы, если вы соблюдаете условия лицензии. На следующих условиях:
Атрибуция. Вы должны указать соответствующую ссылку, предоставить ссылку на лицензию и указать, были ли внесены изменения. Вы можете сделать это любым разумным способом, но не таким образом, который бы предполагал, что лицензиар одобряет вас или ваше использование.
Некоммерческое использование — вы не имеете права использовать материал в коммерческих целях.
Никаких дополнительных ограничений. Вы не имеете права применять юридические условия или технологические меры, которые юридически запрещают другим делать все, что разрешено лицензией.
