КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ В ВОПРОСЕ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА

Авторы

  • Баходир Рахимов студент 3 курса
  • Наргиза Камилова к.э.н., доцент кафедры Экономическая теория Самаркандский институт экономики и сервиса

Ключевые слова:

экономика, трудовые ресурсы, кадры, гибкость

Аннотация

В современной экономике кадровый потенциал является
одним из самых важных стратегических инструментов компании. От кадровой
политики зависит многое, и в первую очередь, насколько рационально
используется рабочая сила и эффективность работы предприятия или
компании. От решения данного вопроса также зависят производственная
мощность компании, своевременность выполнения работ, использование
технологий, получаемая прибыль и ряд других экономических показателей.

Библиографические ссылки

Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник /

Богдановская Л. А., Виногоров Г. Г., Мигун О. Ф.и др.; Под общ. ред. В. И.

Стражева — 2-е изд., стереотип. — Мн.: Выш.шк., 2016. 363с.

Коротков А. В., Синяев И. М. Управление маркетингом: учеб. пособие

для студентов вузов, обучающихся по специальности 061500 «Маркетинг» —

-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2015 463 с. Маслов Е. В.

Управление персоналом предприятия. — М.: Инфра-М, 2019. 295 с.

Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева. З. П.

Румянцевой — 2-е издание, Москва, 2020. 282 с.

Загрузки

Опубликован

2024-06-03

Выпуск

Раздел

Исследовательские статьи

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)